Ženy na riadiacich pozíciách zarábajú menej ako muži vo všetkých členských štátoch. Najvyrovnanejšie podmienky sú prekvapivo na východe Európy.
Pri príležitosti Medzinárodného dňa žien (8. marec) Eurostat porovnal obsadenie a platy na manažérskych pozíciách na základe pohlavia.
Z takmer 7,3 milióna manažérov vo firmách s viac než desiatimi zamestnancami bolo v roku 2014 4,7 milióna (65 %) mužov a 2,6 milióna (35 %) žien. Znamená to, že len 1 z 3 riadiacich pracovníkov v EÚ sú ženy.
Ženy navyše na týchto pozíciách zarábajú v priemere o 23 % menej ako muži.
Vedie východná Európa
Viac manažériek ako manažérov je len v Lotyšsku (53 % ženy). Najmenej žien na riadiacich pozíciách v pomere k mužom je v Nemecku, Taliansku a na Cypre (všade 22 %)
Slovensko je nad európskym priemerom, ženy obsadzujú 38 % manažérskych pozícii.
Článok uverejnil a jeho pokračovanie nájdete na portály euroactiv.sk